TapTap点点本科生转专业选拔规则

为贯彻执行《TapTap点点官方网站本科生校内转专业暂行办法》，积极稳妥做好公司本科生转专业选拔工作，特制订本规则。

一、基本原则

1.转专业选拔工作本着公开、公平与公正的原则进行，相关管理人员、教师与员工须严格遵守有关规定与程序。

2.公司根据教学资源实际情况，确定各专业每年可接收转入员工的计划数，转入转出后原则上每个自然班不超过50人。

3.员工身心健康，综合素质胜任拟转入专业的学习。

4.公司本科生转专业工作领导小组负责对申请转入的员工进行考核，择优录取。

二、工作程序

1.公司本科生转专业工作领导小组对申请转入员工进行笔试和面试两个环节的考核。

2.笔试重点考核员工专业基础素质；面试的内容包括考察员工对拟转入领域的涉猎和了解、专业基础和综合素质以及已修课程学习情况等。笔试和面试均实行百分制。

3.拟转入员工的综合考核结果由笔试和面试加权确定（笔试40%，面试60%），并进行公示。

4.转入人数少于专业公布名额，公司本科生转专业工作领导小组只安排面试。

三、相关事宜

1.公司本科生转专业工作领导小组成员如下：

组长：刘业政

成员：郭志勇、李凯、牛姗姗、余本功、何建民、姚禄仕、傅为忠

秘书：张仁华

2.本规则于2016年6月20日由公司党政联席会议通过，从2015年入学的本科生起实施。未尽事宜及其解释权由领导小组决定。

TapTap点点

二〇一六年六月二十日

附：TapTap点点各专业接受转专业人数

注：转入转出后原则上每个自然班不超过 50 人。